为全面提升机关效能,改善教育发展环境,提升群众满意度,建设法治机关、创新机关、廉洁机关,根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见》精神,按照省、市、区相关要求,结合我局实际,制定本方案。
一、目标要求
以问效、问绩、问责为主要抓手,践行“三严三实”,把专项整治纳入我局转变职能的整体部署中来,与建立健全规范权力行使长效机制有机结合,整体推进。通过开展专项整治,切实解决我局干部作风建设中存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题,逐步形成有效监管的长效机制,杜绝制度挂在墙上、规章留在纸上的现象发生,营造风清气正的教育环境,推动我区教育健康持续发展。
二、整治范围
全区教育系统在岗领导干部和工作人员。
三、整治重点
(一)庸政“不作为”问题
1.决策失误。领导班子和领导干部对涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用,以及涉及群众利益的决策事项,不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策等问题。
2.执行不力。领导干部对上级党委、政府决策部署的事项,特别是对区委、区政府确定的教育发展、民生实事、重大项目、社会稳定等重点任务,不按规定和要求落实,敷衍塞责、推进不力、影响工作整体效果的。
3.监管缺失。领导班子和领导干部不认真落实党风廉政建设主体责任、监督责任,致使不正之风长期滋生蔓延,发生重大腐败案件;对分管的工作情况不了解或了解不及时、不深入,工作监管不到位,对分管科室工作人员不作为、慢作为、乱作为等问题失察失管。对职责范围内的行政监管事项放任不管等问题。
4.规避监督。对本单位职能职权,特别是直接面对公民、法人和其他组织的行政职权不进行梳理、编制和公开公示;行政审批事项、非行政审批事项及便民服务事项办事程序不透明、宣传政策不到位等问题。
(二)懒政“慢作为”问题
5.散漫无为。思想上不求上进、精神不振,业务上能力不强、又不加强学习,工作上得过且过、出工不出力,办事不用心、工作不负责等问题。
6.纪律松散。组织纪律涣散,不守规章、不听指挥;工作纪律松弛,迟到早退、擅离岗位、无故缺勤,工作时间打牌娱乐、上网购物、手机游戏、炒股;不遵守值班制度,节假日值班不在岗位;出现灾难险情、重大事故等突发问题时,不能迅速赶赴现场组织指挥及时解决等问题。