[举例]退休人员王某，今年66周岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为1900元，此次调整后月基本养老金为1900+60+(25×3)+(1900×3.5%)=2101.5元，增加201.5元。
70岁以上高龄退休人员适当加发养老金
对于高龄退休人员来说，其看病、陪护等方面需求明显增多，个人负担相对增加。根据省统一要求，今年我市继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发40元、60元和80元;对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休职工及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发30元、50元和70元。
[举例一]退休人员张某，今年已满75周岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为3500元，此次调整后的月基本养老金为3500+60+(35×3)+(3500×3.5%)+60=3847.5元，增加347.5元。
[举例二]退休人员李某，今年已满70周岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为2400元，此次调整后的月基本养老金为2400+60+(35×3)+(2400×3.5%)+40=2689元，增加289元。
前4个月增加部分将于5月份补发到位
除了企业退休人员基本养老金给大家的晚年生活带来保障外，有条件的企业应该为员工多提供福利。市人社部门相关人士表示，完善的养老保障体系由基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险三大支柱组成。基本养老保险作为基本层面的制度安排，主要是保障参保人员退休后的基本生活，每年根据职工工资增长和物价变动等情况实现养老金水平的合理适度增长。作为补充层面的企业年金，则起着进一步提高退休人员养老保障水平的重要作用。
目前，全市已有60多家用人单位为职工建立了企业年金，这样职工在退休时就能为其实现老有所养提供更多的保障。据介绍，今年全市企业退休人员养老金调整涉及人数为18万人，其中市本级涉及10.8万人。此次调整从今年1月1日起增加养老金，目前我市正在计算调整养老金数据，因此前4个月补发部分的养老金将于5月份发放到位。
