钱劲松说，度假区率先在昆明市尝试拓宽基层工作人员晋升渠道，有不少阻碍。首先就得解决被招录人员的身份问题，这没有可以借鉴的经验。
不过好在度假区实体化管理之后，过去的机关公务员身份被封存，工作人员全都是合同聘用制，甚至还有末位淘汰制度。这些都为度假区能成功招录基层人员到机关工作奠定了基础。
云南省村官“转正”公务员后工资翻番（3）
政策改革2018-11-28三水老师
政策改革2018-11-28三水老师
钱劲松说，度假区率先在昆明市尝试拓宽基层工作人员晋升渠道，有不少阻碍。首先就得解决被招录人员的身份问题，这没有可以借鉴的经验。
不过好在度假区实体化管理之后，过去的机关公务员身份被封存，工作人员全都是合同聘用制，甚至还有末位淘汰制度。这些都为度假区能成功招录基层人员到机关工作奠定了基础。
