这也就意味着，地方国企改革的动作或将迈出实质性步伐。
截至目前，全国已有过半省市出台了地方版的改革路线图，涉及混合所有制、国资结构调整、产权制度、分类监管等多方面内容。
中央管理企业高管薪酬改革是中央直接抓，层次高，力度大，政策也很明确，估计进展会比较快。接下来，非中央管的其他国有企业也要相应地跟上。苏海南对记者如是说道。
中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案通过（3）
政策改革2018-11-28三水老师
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