开正门、关后门、清旁门，公务员薪酬如果能够形成立体而严格的制度安排，公众的不解和不满就会少一些。一个正常而向上的社会，公务员工资不应太低，也不能过高;公务员工资应该透明，而不是秘密;公务员工资须与服务对称，纳税人应享受相应的公共服务。如果达成了这些常识性共识，公务员工资就不会再被口水所裹挟。
公务员工资改革不应被口水所裹挟（2）
政策改革2018-11-28李一老师
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