给公务员涨点工资如何?

　　文/新浪财经专栏作家 孟德思旧

　　公务员收入应该再增长些，工资太低，优秀人才流失，则行政效率受影响，国家能力下降，最终伤害的公众福祉，实为得不偿失。但势必要在反腐的机制下，扼杀公务员的灰色收入和高福利。比如，我们可以尝试官员财产公开制度的建立。

　　反腐败的形势下，公务员似乎并不是最好的职业选择了。很多身边的朋友开始劝孩子不要报考公务员了，因为最近各种规定之后，公务员待遇受到了很大影响。但问题是，反腐是清除了公务员行列中的违规行为，这和工资没有太大的关系。但本着公务员执政为民的奉献精神，公务员福利也随之收紧。所以，很多公务员开始抱怨，准备入队的犹豫不决。

　　那么，当前的公务员工资到底高不高?据说，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。就机关分类来看：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关等单位。三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门。

　　这种排列，在我看来还比较靠谱。国企自然不在话下，求网友不要喷我说，我们基层国企员工十几年工龄只有2000元工资。那是例外，大多数待遇绝对不只这个数。公务员也一样，别说几十年当个科长也就2000元工资没涨几十块。升不了处长是能力问题，当然也有关系问题，总之是你自己的问题。如果说，我错误的委屈了你们，那好，赶紧公开申报财产制度，拍手叫好。不然，我只能按照有关数据去理解。

　　这里要说的是，公务员工资是不高，但是福利呢?各位管太爷，回家从你们抽屉里拿出工资条，看看这个月发给你的钱有没有买沙宣洗发水的，不够的话，买块肥皂搓没问题吧。节操，我们都要注意节操，不要掉一地。然后，你们都有各种电话费，降温费，*费*费*费*费*费*费*费*费……写进工资条不算福利是吗?那你看看企业的员工呢，工资、工资、还是工资!

　　当然，公务员的大福利更不用说了，没了福利分房，但最起码很多人都有房了。至于你们说艰苦奋斗来的，我也没有任何意见。不管我信不信，反正你是信了。

　　然后，不敢喝茅台了吧，不敢开公车了吧，那啥不敢收钱了吧，更重要的是不敢藏家里了吧。灰色收入就不用多说了吧。