世界各国公务员的隐性福利(5)

政策改革2018-11-28李一老师

  通过这套体系,新加坡的公务员薪金制度实现了一个由简单到复杂,由僵化到灵活的发展过程。据新加坡人力部统计,改变后的工资的变动部分占到全部薪水的30%至40%,这表明用人单位更加注重个人的能力,对每个员工的使用都做到人尽其责,从而保证政府始终充满活力。

其它国家:

俄罗斯:

  2016年7月14日,公务员热曾让时任总统梅德韦杰夫担忧地说:我们国家的青年特别想当官。这让我很不安。青年热衷于成为公务员,因为这是快速致富的手段腐败。

法国:

  法国的公务员都有哪些补贴?茱莉安说:公务员是个法国人非常向往的职业,就是‘铁饭碗’,虽然收入不高,但每年可领13个月的工资,还享受着不少于25种的各类补贴。

澳大利亚:

  澳大利亚商人麦克介绍说:澳大利亚的公务员是终身制的。除非你犯法和极大错误,否则是不会被辞退的。澳公务员收入稳定,工作也不累,许多人不求有功,但求无过。养老金、交通补贴等各种福利都很好,还享有很多带薪年假。一个普通的公务员年薪大概9万~15万澳币,而澳普通民众年收入大概5万~7万澳币。但公务员没有什么权利,也没什么腐败的机会。

泰国:

  泰国年轻人报考公务员热度也不小,前不久,曼谷市政府招聘79名新公务员,结果有6.7万名大学生报名。泰国的情况和中国差不多,虽然私人公司工资会略高,但公务员的福利待遇则明显要好,可以享受免费医保。

韩国:

  公务员在韩国也被称做神的职业,因为公务员职业稳定还有良好的社会保障和退休制度。公务员考试与司法考试和外务(外交)考试并称韩国三大热门考试。以2016年为例,韩国报考公务员(中央直属部门)的录取比例为1100∶1。

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