对于员工出现抱怨的原因，很多时候都是针对待遇的问题，所以企业首先需要做的就是建立科学我，完善并且合理的薪酬分配制度。同时对于企业团队的精神文明建设也需要完善，只有尽量做到完善，才能促进企业快速发展，减少员工的抱怨，促进企业健康发展。
企业要怎样面对员工的抱怨（2）
员工管理2018-10-16王新老师
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