如何合法的辞退试用期员工(3)

员工管理2018-10-16才子老师

  4、正规办理离职手续

  在证明员工不符合公司要求,正常辞退员工的时候,一定要在离职协议书里面写清楚是员工不符合录用条件予以辞退的,如果员工请求公司帮忙遮掩,以利于以后找工作,可以让员工写辞职申请,在离职交接的时候写明因为员工自己的原因,才主动辞职的。

  不要一时好心,就导致员工抓住把柄,反过来要挟公司。

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

换一换