4、让团队成员尽心尽责
流水不腐，户枢不蠹。管理者和团队是一个互利的整体。管理者不放手，成员不负责;管理者太放手，成员太松散。因此，管理者要做到张弛有度，收放自如，恩威并施，员工才能积极主动，团结合作，业绩卓然。
你的团队成员希望知道你关心他们，不管是个人还是企业的立场对他们感兴趣。要你信任他们，并希望他们能够成功，如果你能创造这种环境，那么你将有一个愉快并且积极进取的团队。
管理者如何优化你的团队（2）
员工管理2018-10-16李天扬老师
上一篇：
创业型企业如何管理现在的员工
下一篇：
有效降低新员工流失率的5招
