辞退员工是件慎重的事情，需要依据现行国家法律相关规定进行，公司同时要有相应的管理制度规定支持，还有收集保存各类严重违纪行为证据，处理流程和方式要规范。员工违纪一般都有一个累积、发展的过程，公司方面在进行管理的时候，做好对员工违纪行为的提醒和警示工作，防微杜渐。
解除旷工员工合同HR应如何操作（2）
员工管理2018-10-16三水老师
上一篇：
公司裁员先裁什么人
下一篇：
员工因工伤解除劳动合同如何操作
