另外，当有员工跳槽时，也要注意其他员工的情绪变化，防止其他员工随流，或产生不信任感，透明和坦率地处理人事问题，鼓励留下来的员工有更多的耐心，尽快消除他们的心理阴影。
底减少员工跳槽有绝招（2）
员工管理2018-10-16李天扬老师
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