二、核心信息、物资的管理
1、人才梯队一方面防止人员使用风险,另一方面也固化企业核心技术与信息不流失。
2、对企业核心物资、技术及信息进行分级分部管理。企业管理不是盲目跟风而是适时而动,专业化服务成为新趋势。结合企业管理的需要进行专业化分割,建立符合企业运营特点的业务模块。业务模块横向分割,纵向分离。建立企业与客户的直接关联性,降低员工带走客户的风险性。
扎牢企业的巢,不怕鸟儿飞去不飞回。
员工管理2018-10-16才子老师
二、核心信息、物资的管理
1、人才梯队一方面防止人员使用风险,另一方面也固化企业核心技术与信息不流失。
2、对企业核心物资、技术及信息进行分级分部管理。企业管理不是盲目跟风而是适时而动,专业化服务成为新趋势。结合企业管理的需要进行专业化分割,建立符合企业运营特点的业务模块。业务模块横向分割,纵向分离。建立企业与客户的直接关联性,降低员工带走客户的风险性。
扎牢企业的巢,不怕鸟儿飞去不飞回。
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