提供绩效反馈
提供双向的，开放的，频繁的反馈，反馈能为年轻人创造学习机会。已经发现积极的反馈能激发人们寻求他们的潜能。即使以一种支持的方式提供建设性的反馈时，人们也能获得学习如何提高的兴趣。
作为领导，为帮助你的员工充满活力，你正在而做些什么呢?
(来源：心灵咖啡网 文/Michelle McQuaid 译/星儿hi)
积极的领导人能够让员工充满活力（2）
员工管理2018-10-16王华老师
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