福布斯中文网时间管理的正面、片面、一面(2)

员工管理2018-10-16才子老师

  片面二:原则上讲,把重要但不紧要摆在紧要但不重要的前面诚然是对的。但具体而言,每个人因为内在价值理念的不同,衡量一件事重要与否的标准也不一 样。张三重要的标准是高、大、全式的无私奉献,是三过家门而不入,是老爹临死让他回来看一眼他也要因为工作忙而顾不上,李四是家人第一,工作可以再找,老 爹、老妈、老婆不能再换。你说李四一定不对吗?不能。

  现在的励志培训,包括时间管理在内,有一种非常不好的趋势,似乎天底下所有人,不管他或她是不是升官发财的料,都要拿同一个成功的标准去诱导。而他或她因为 贪婪的天性,也不问自己有没有那个能耐,也一心要用升官发财的标准去往自己身上套。结果自然是上了时间管理的当,身累、心累、累得半死,死不改悔。

时间管理的一面

  这一面不是别的,是我的一面之词,是我赵伯平个人在时间管理上的四点心得,拿出来与你分享。

一、努力保持一个快乐的心情。

  我们快乐,我们开放,我们自信,我们思维敏捷,我们下笔如有神,反之亦然,我们郁闷,我们狭窄,我们疑惑,我们反应滞钝,我们半天敲不出一个字来,敲出来也是白敲。

  所以,当你被负面的情绪包围时,要么出去走走,呼吸一下新鲜空气,看看街上的千姿百态,转换一下注意力;要么找个亲近的人谈谈,好好地释放一下,千万别一个人呆在屋里,自我沉陷。

二、正视令人心烦的难题。

  人 生在世,我的原则是不惹事,但也不怕事。如果有人故意与你斗着干,你就大胆地迎上去。除非你苟且偷安,否则你躲不了。同样的道理,如果某件事对你重要而且 难解,你决不能选择放一放,选择往后拖。你既然绕不过去,你就集中精力把它干掉,然后你才能静下心来干其他事,你才有效率可言。

三、凡事想好了再做。

  我文章写到今天,已经自己给自己制订了一条规矩。首先要弄清楚到底想要表达什么?其次想要表达的东西新颖吗?有价值吗?再次怎样的表达才合符逻辑、简洁、生动、可读?只有在这些问题一一被澄清后,才能动笔,才能事半功倍。

四、不打疲劳战。

  头悬梁,锥刺股的典故虽然在中国妇孺皆知,但我坚决反对,坚决不认同。你想睡,你就赶紧睡。睡好了,脑子清醒,一分钟顶昏昏欲睡时的十分钟用,何乐而不为?

  所以,为效率计,为健康计,务必不能硬撑,务必不能连续加班,务必不能熬夜。不管你能不能,反正我不能。

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

换一换