打造绿色办公环境。提供采光好、空气新鲜、装修材料健康无害的绿色办公场所。自然采光的工作环境，可以使员工的神经更放松、心情更愉快。智能化、生态环保和能源高效率的办公环境，可以最大限度地提高员工的工作效率。

　　建立全方面的互联沟通渠道

　　移动互联创造的沟通条件突破了时间和空间的界限。从企业OA、ERP到MSN、QQ、微信等即时通讯工具，沟通工具已经成为工作中不可缺失的模块，使得地理分散的小团队作业和SOHO成为常态。员工管理进入云时代后，移动技术可以应用到以下方面：集成员工数据，集约服务信息，打造员工自助查询和服务平台。员工可自助查询各类人员管理制度流程和服务资讯，查看服务办理进度，也可自助下载、填写、提交各类服务表格，反馈服务意见。

　　通过建立内部员工微信群或QQ群的方式，接受员工对各种个人工作问题的咨询，减少小道消息的流转，控制非正式沟通的泛滥;也可以推送内部最新管理讯息，使一线员工能够在第一时间了解公司的管理决策，更易于其对规定和制度的了解和执行。

　　开发E-Learning，打造在线学习平台，让培训从封闭式课堂走向PC，走向APP.及时更新和推送前沿的管理资讯、培训教材、行业观点、电子图书借阅或摘要、工作经验分享，让员工自主选择学习时间和地点。引入分享和收藏功能，满足员工对信息分享和查阅的社交需求。而通过后台数据管理，管理者可以清晰掌握员工的学习进度和学习需求