组织管理就是激活士气。因此，管理者要让员工掌控君子和小人两个我的自我转化，使他们不断进行坦荡荡的修炼。这对于团队素质提升，上下级关系处理，都有极大好处。
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不要轻易对下属判死刑（2）
员工管理2018-10-16李一老师
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