餐饮员工奖罚管理制度(3)

员工管理2018-10-15李天扬老师

  9、提供虚假不真实的参考资料或信息给上级主管或相关部门。

  10、服务中因操作不当,将汤汁、酒水、烟灰等掉在客人身上或衣物上一次罚1020分,造成的损失另行处理。

  11、原材料及设备管理不善而造成损失者。

  12、不服从上级的管理、安排、拒不执行上级的指导者。

  13、对客人不礼貌并与客人争执,造成不良影响者。

  14、上班时间消极怠慢者。

  15、无理吵闹、粗言,违反公共秩序,扰乱营业场所者。

  16、工作准备不充分,影响正常经营者。

  17、在酒店内搞裙带关系,拉帮结派,处事不公者。

  18、私自享受空调、卡拉OK、包间等客用物品者。

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