员工管理休假制度范本(3)

员工管理2018-10-15王华老师

  ·新年:一天

  ·春节:三天

  ·国庆节:三天

  ·女员工可在妇女节享有半天公休(遇休息日不顺延)

  如国家政策有调整,则遵循国家政策

  9、事假

  ·事假系无薪假,公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假

  ·事假最长不超过二周。

  10、请假批准权限:

  请假日期

  1-3天(包括3天)

  3-12天(包括12天)

  12天以上

  批准人

  直属上级

  部门经理

  总经理

  直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为5天,5天以上由部门经理批准。

  11、请假程序:员工填写请假单,报主管、经理批准后,送至人力资源部

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