引才案例：秦昭王五跪得范睢。

引才纳贤是国家强盛的根本，而人才，尤其是高才，并不那么容易引得到，纳得着。秦昭王雄心勃勃，欲一统天下，在引才纳贤方面显示了非凡的气度。范睢原为一隐士，熟知兵法，颇有远略。秦昭王驱车前往拜访范睢，见到他便屏退左右，跪而请教：请先生教我？但范睢支支吾吾，欲言又止。

于是，秦昭王第二次跪地请教，且态度上更加恭敬，可范睢仍不语。秦昭王又跪，说：先生卒不幸教寡人邪？这第三跪打动了范睢，道出自己不愿进言的重重顾虑。秦昭王听后，第四次下跪，说道：先生不要有什么顾虑，更不要对我怀有疑虑，我是真心向您请教。范睢还是不放心，就试探道：大王的用计也有失败的时候。秦昭王对此责并没有发怒，并领悟到范睢可能要进言了，于是，第五次跪下，说：我愿意听先生说其详。言辞更加恳切，态度更加恭敬。这一次范睢也觉得时机成熟，便答应辅佐秦昭王，帮他统一六国。后来，范睢鞠躬尽瘁地辅佐秦昭王成就霸业，而秦昭王五跪得范睢的典故，千百年来被人们所称誉，成为引才纳贤的楷模。

今天的企业老板做何感想，将如何引才纳贤？秦昭王五跪得范睢的典故，是否有老板们来做续尼？