高教教育 员工管理

准员工管理的措施（2）

员工管理2018-10-15王华老师

新老员工见面会，增强准员工对企业的了解，培养他们对企业的认同感；通过集训或者布置团队任务，加强准员工之间的相互了解，提高他们的团队协作能力和团队精神；通过指导准员工制定个人学习计划，培养他们的自我学习能力，提高他们学习的针对性。
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