所以不管是企业也好，个人也好，你都需要站在对方的立场考虑问题，站在行业的高度看待问题。只有这样，你才会发现自身的问题。如果你认为对方要求过分，为什么你的竞争对手能够满足他们呢？当他们能满足对方的需求，你还能够招得到人，或者说找得到工作吗？如果你希望比别人得到更好的结果，除非你比他们更优秀，做得更好。否则，别人没有必要选择你。

因为稀缺才是有价值的，不管是企业还是个人都一样，可是现在企业和人才都不稀缺，所以你要让别人相信你，那么先要降低自己的要求，别一步到位。因为信任是需要时间的，你希望别人相信你，他们凭什么相信你？老板有好人，人员工也有好人啊！可并不见得好老板一定就会遇到好员工。所以我们先要学会适应对方，你才有资格，有机会来要求对方。你若是一个好老板，相信员工跟着你时间长了也一定会发现，你若是一个好员工，相信工作时间长了，老板也一定会发现。只有双方共同进步，合作才能长久。