到2020年，幼儿园教师全员持证上岗。

幼儿园园长培训纳入中小学校长培训体系

建立继续教育学分管理制度，实行5年不少于360学时的教师全员培训制度。

将幼儿园园长培训纳入中小学校长培训体系，幼儿教师培训纳入教师继续教育计划。

各市、县(市、区)要制定幼儿园教师培训规划，加强对转岗到幼儿园的中小学教师学前教育专业能力培训和对未取得教师资格的幼儿园教师专项培训。

幼师享有与中小学教师同等待遇

对公办幼儿园非在编教师和民办幼儿园教师要依法签订聘用合同，依法保障幼儿园教职工工资待遇。

公办幼儿园和民办幼儿园教师在职称评定、职后培训、表彰奖励等方面享有与中小学教师同等待遇。

逐步实现幼儿教师同工同酬

各市、县(市、区)政府要从2018年开始，结合本地实际情况，逐步提高公办幼儿园中非在编教师工资待遇。

到2020年，对于公办幼儿园、乡镇中心幼儿园、农村小学附设幼儿园、村幼儿园中经相关部门考核认定的非在编幼儿教师，其工资应当达到当地幼儿园在编幼儿教师平均工资的80%以上，按规定为其缴纳社会保险，所需资金列入市、县(市、区)财政预算，统筹当地财政学前教育资金通过政府购买服务解决，逐步实现幼儿教师同工同酬。