计算过程如下：

◎基础养老金

　　计发基数=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2

　　(注：退休上年省在岗职工月平均工资=42503/12=3541.92)

　　本人平均指数=(a1/c1+a2/c2+a3/c3+……+an/cn)/N=23.5691/20=1.1785

　　(注：该职工退休前在职缴费从1993年-2016年，共计20年。)

　　本人指数化月平均工资=退休上年省在岗职工月平均工资×本人平均指数=3541.92×1.1785=4174.15

　　那么，此人的基础养老金=计发基数×缴费年限×计发比例=(3541.92+4174.15)/2×36×1%=3858.035×36×1%=1388.89(元)

◎过渡性养老金

　　过渡性养老金=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2×建立个人账户前缴费年限×计发比例=(3541.92+4174.15)/2×18.0833×1.4%=3858.035×18.0833×1.4%=976.72(元)

　　(注：建立个人账户前缴费年限18年零1个月在计算时应换算成18.0833年。)

◎个人账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数=(2001年6月30日前账户储存额+2001年7月1日后账户储存额)/计发月数=老账户养老金+新账户养老金=(6846+35329.77)/170=40.27+207.82=248.09(元)

　　(注：170为该人退休时对应的计发月数。)

　　那么此人退休后的月基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金=1388.89+976.72+248.09=2613.70(元)

　　据介绍，从算法上可以看出，基本养老金的计发与参保人员退休时省上年在岗职工平均工资和本人缴费年限及缴费金额密切相关。简单说来，就是平时个人缴费的多少将直接影响日后领取养老金的多少。缴费时间越长、缴费金额越多，退休后所得的养老金就越多。