另外，近日公布的“十三五”规划纲要明确提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险合并，人们熟悉的“五险一金”可能将变为“四险一金”。

到手的工资是否会增加?

对于上述做法，人们最关心的是到手的现金是不是会增加?实际上，上述多地下调的多为单位缴费费率，和个人关系不大。以上海为例，上海此次调整共涉及养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5个百分点，但降低的只是单位缴费部分的费率。

参保人员的待遇水平是否也会下降?

对于降低社保费率，民众普遍担心的另一问题是，社保费率降低后，未来参保人员的待遇水平是否也会下降?

需要说明的是，调整企业和个人的社保缴费水平，并不是就意味着要下调社保待遇。李克强总理在两会记者会上也表示，社会保障基金是充裕的。这其实就是下调的基础，如果以待遇下降换取缴费下调，则失去了缴纳社保基金的意义，2015年，我国财政用于社会保险的支出不到8%，远低于发达国家的水平。在总缴费水平不变的前提下，国家财政多支付一些，企业和个人的压力就可以小一些