一、党风廉政建设存在的主要问题

(一)对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不到位。党支部领导对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对领导成员身上存在的问题不愿相互指出、不愿相互批评。

(二)党支部工作着力于经济发展，疏于对党员的教育和管理。党支部普遍存在注重经济发展，重视招商引资，忽视对普通党员的党性教育，小学教，农村党员远程教育也没有真正发挥作用，支部党员素质有待进一步提高。

(三)制度建设不规范，制度贯彻落实不到位。要切实加强党风廉政、落实是关键，平常疏于制度建设，制度落实不到位，领导干部缺少约束和监督。

二、抓好党风廉政建设工作措施

目前党支部深刻认识到;推进我村党风廉政建设，就要坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。实现全村党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动村级建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。党支部决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：

(一)、抓支委会成员学习教育，提高干部自身素质。

坚持贯彻《廉政准则》为切入点，结合习总书记在中纪委二次会议上的讲话精神，抓好保持共产党员先进性、廉洁性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。1.以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;2.坚持党报、党刊中刊登和市纪委文件的学习;3.组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。4.每月组织支委会学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。

(二)、抓党员干部管理，规范干部日常行为。

党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：恪守民主集中制，不独断专行，软弱放任;依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正履职的利益;公道正派发展党员，不任人唯亲;艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受;勤政务实，不弄虚作假，与民争利。支部主要领导要带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好民主生活会，开展批评与自我批评。