武装部长反四风对照检查材料(4)

写作模板2018-08-07李一老师

(一)形式主义方面

1、理论学习不够系统,学习功底不够扎实,用理论指导实际工作存在差距。

主要表现在:

平时参加学习,尤其政治学习,存在于流于形式,敷衍了事,缺乏认真思考,只从字面上理解马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,并未认识到其思想精髓,更没有掌握科学发展观强有力的思想武器,应用和指导实际工作,使自己的理论知识和实际工作脱了钩。单为学习而学习,使学习变成形式化、教条化、简单化。同时由于工作繁忙,学习时间少,学习面也有局限,业务时间又忙于看一看自己感兴趣的历史、人物传记、写实斗争资料、新闻。读一读感兴趣的书、报刊和影视,对法律、法规、市场经济理论淡化意识,兴趣不大。因此知识面不广,视野不开阔,思想保守封闭、意识传统不新潮,观念陈旧不开化,导致为学而学,学归学,用归用,有时还存在现学现用,临时抱佛脚现学现抓的现象。在实际工作中,指导工作的理论知识缺而又缺,乏而又乏。

2、工作忙起来,有时存在以会贯彻,工作部署,有始无终,无检查,流于敷衍了事。

武装工作有紧有松,有急有缓,这项工作干了十八年,凭经验,知道哪项认真,哪项可走形式,对于不紧不慢、不检查、不督促的工作,只是用会议形式传达精神,用上一级会议传达下一级,落实工作,泛泛而谈,中间环节不督促,不严要求,不认真检查,华而不实。例如每年一度民兵重组工作,对于****,我,们编组基干民兵**人,预备役**人,分别编在应急分队、信息网、指挥部、应急连,支援队伍五个方面。今年的拉链点验验收过程中,上级部门检查重点在应急连中的一个排,一个班11名民兵战士。近两年内,重组过程中,对一个班的重组工作重点在人员、器材装备上、结构组成。党员复转军人比例,严格按上级机关要求,逐一落实,达到标准,人员实,装备齐全,能做到召得到,拉得出,真刀真枪实到位。在其他支援等分队中(预备人员)就能不换就不换,能不进就不进,能不退就不退,保持原样,不求太认真。这种认真是完全错误的,是投机取巧的工作态度,是思想深处的一种形式主义。要不得。

(二)官僚主义问题

1、坐机关、施命令,联系群众下基层少。早上正点上班,晚上正点下班,顶风冒雪下乡到村给上课,刮风下雨到田间地头给农民培训的机会少了,坐在办公室打电话,起个文件传达到村久了不需走动,接触群众的机会少,联系百姓少,听到的意见少,看到的事少,所说工作多,关心同志情况少。

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