然而，最新延迟退休方法在2022年才能实施！那么退休最新规定一旦实施，将有这4类人群受到影响：

1、小于等于50岁以下的女性工人(1972年以及以后出生的女性)。

2、小于等于55岁以下的男性工人(1967年以及以后出生的人)。

3、小于等于55岁以下的女性干部(1967年以及以后出生的人)。

4、小于等于60岁以下的男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

这其中就包括这3类公务员将会受影响：

正、副处级女干部：国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的女干部，正、副处级的女干部是此次延迟退休的头号人群，到2022年年龄小于等于55岁（即1967年及以后出生的人）

具有高级职称的女性专业技术人员：职称对于公务员、事业单位人群来说是一道门槛，毕竟它与工资以及退休之后的待遇都息息相关。在延迟退休方案中，机关事业单位中具有高级职称的女性专业技术人员也将被纳入首批名单中（当然年龄也是55周岁以下）。

1962年及以后出生的男性干部：按照之前的退休方案，男性干部满60岁即可退休（另外还有公务员科申请提前退休，再次不做赘述），但是在延迟退休政策实施之后，不论级别高低、不论职称，只要是1962年及以后出生的男性，都要被延迟退休！

由此看出，延迟退休方案首先影响的是65后，影响最大的是70后，根据人社部提出将实行‘渐进式’延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄，这将是较长的过渡时期。因此对于85后和90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。

相信退休年龄最新规定已经把大家吓到了吧。大家不妨参照一下，实际上我们国家有比较完善的退休保险制度，来看看领取退休金需符合什么条件？

参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。