◆一是强化组织率领。拟定功德情打算，公道布置职员举办少儿医保新政策培训，纯熟把握治理措施，对今年度少儿医保事变做好陈设。二是强化宣传力度。有针对性地通过张贴宣传公告、电话接洽等方法宣传本年的缴费变革及新政策;充实验展社区及学校包办人的浸染，对辖区内各事变站及解说单元应保未保的少儿家庭，逐户逐校落实参保，让政策走进社区、学校、幼儿园，出力进步少儿医保参保知晓度。三是强化和谐共同。增强和街玄门育办雷同，使各社区、学校包办人的操纵类型精确，参保少儿人数、姓名、身份证号码等数据传送无误，通过比对确保应保尽保。四是强化处事意识。除了设立专窗治理少儿医保营业外，另建设大浪少儿医保营业QQ交换群，对少儿医保包办人举办有用指导，实时解答参保进程常见题目，在碰着参保岑岭期收集上传资料塞车时，操作QQ群举办起劲劝导，始终贯彻高效热情处事，确保少儿医保新参保、续保事变有序举办。

◆龙城街道辖区内有少儿医保参保人27271人，参保学校66家。因政策变革，今年度少儿与大门生住院医疗保险同一申报缴费时刻为9月至11月，10月份是少儿医保申报岑岭期，为应对剧增的营业量，龙城社保采纳四项设施起劲做好少儿医保征收事变：一是增强进修。组织征收组全体职员进修少儿医保缴费尺度、参保流程、申报留意事项等内容，要求每一位事恋职员都能解答少儿医保营业的咨询。二是增设窗口。10月份少儿医保营业量日均250余人次，为了能实时精确地为参保人处事，站姑且将专门的少儿医保窗口由1个增进至3个，担保营业快速处理赏罚。三是严酷考核。当真考核新参保门生、少儿的资料，严酷把关，防备学校、监护人提供卖弄资料将不切合参保前提的少儿纳入参保范畴，以掩护宽大参保人的好处。四是起劲雷同。因为体系调解，学前班参保门生须由学校按新生参保流程在网上上传资料后方能正常参保。为担保小学新生实时参保，站事恋职员一一电话关照辖区幼儿园上传学前班门生的参保资料，把事变落实到位;对辖区新增的一所大学院校，主动电话接洽其包办人，奉告其按属地打点，可就近到龙城站治理大门生医保以利便参保人。