一方面，构造奇迹单元改良的偏向，是成立统账团结的制度，改变单元和个人不缴费的汗青。这项改良的技能计划并不坚苦，制度参数等也可以通过精算来予以确定。即即是构造奇迹单元的转型本钱，也可以通过名义账户等方法予以办理。

另一方面，构造奇迹单元改良的要害在于停止改良前后养老金报酬差距过大。这并不是说保持构造奇迹单元当前过高的更换率，而是要形成公道的养老金布局，除了基本养老金和个人账户养老金外，还包罗职业年金和过渡性养老金。换言之，构造奇迹单元养老保险制度改良后，尽量报酬变革不大，但布局应更为公道，各方的权力任务更为对等。假如这一点没有获得保障，生怕改良难以推进。改良的要害是要冲破固化好处名堂，在保障正当好处的基本上加速制度并轨。

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环球养老保险制度首要模式

●“在职的养退休的”

以英国、德国为代表的现收现付制，即以统一时期在职职员的缴费，来付出退休者的养老金，本期征收、本期行使。

●“本身养本身”

以新加坡、智利为代表的基金完全蕴蓄制，即劳动者在职时代，通过本身和店主的缴费成立并逐年蕴蓄个人养老账户基金，退休后由基金付出养老金，被称为“本身养本身”。

●前两种团结

以瑞典为代表的部门蕴蓄制，将前两种方法相团结，养老金一部门来自现收现付式的筹资方法，一部门来自完全蕴蓄式的筹资方法。