2、个人缴纳基本养老保险费

职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额的统计口径计算，即基本工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。月平均工资超过全省职工平均工资300%以上的部分，不记入个人缴费工资基数，也不记入计发基本养老金的基数;低于全

省职工平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数。

职工个人缴纳基本养老保险费的比例，从1999年1月1日起，低于4%的，统一调整为本人缴费工资的4%，高于4%的，原则上维持不变。以后随着职工工资收入的增加，同全省统一同步调整，最终达到个人缴费工资基数的8%。个人缴纳的费用由单位按月扣缴。

四、个人帐户的建立

1、从1998年1月1日起，原行业统筹企业职工，统一按本人缴费工资11%的数额调整或建立职工基本养老保险个人帐户。

2、1996年1月1日至1997年12月31日前，统一按本人缴费工资12%的数额建立个人帐户。

3、1995年底前单位和个人缴费金额不记入个人帐户，按规定计算的连续工龄，视同缴费年限。

4、从1999年1月1日起，基本养老保险个人帐户支付、转移、继承等管理办法，按鄂政发〔1995〕111号、鄂政发〔1997〕73号及其贯彻意见办理。

五、养老保险待遇的计发办法

1、1998年12月底以前已经按国家规定办理离退休手续的离退休人员，其基本养老保险原待遇原则上维持不变(其中符合劳社部发〔1998〕22号文件规定的统筹项目，从基本养老保险基金中支付;未经确认的项目由企业负担，从成本中列支)，同时享受并轨后的基本养老

金调整待遇。

2、1995年底以前参加工作，缴费年限(含视同缴费年限)满10年，1999年1月1日以后达到法定离退休年龄的人员，其月基本养老金按以下计算公式计发：

月基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人帐户养老金+综合性补贴

基础养老金按全省上年度职工月平均工资20%的比例计发。

过渡性养老金以职工本人退休前若干年(至少5年)指数化月平均工资为基数，按1995年底前缴费年限(含视同缴费年限)每满1年，按1.2%的比例计发，其计算公式为：