有责任心就有担当

强烈的责任心是长江水文的优良传统，也是长江水文不断深化发展、做好服务工作的基础。有了强烈的责任意识，就有担当，遇事就会千方百计想办法、不折不扣去执行。长江水文点多线长面广，有大事、有小事，这些都需要我们强化责任意识，敢于担当，用心去做、去做好。抓技术进步、抓安全生产、抓规范管理，这些是单位的大事，要用心谋划、布置、落实。在实际工作中，有些事，看起来很小，实际上很大，要努力做到精细。以自动测报站告示牌设立来说，虽说只是一块牌子上墙，但影响面广。牌子做得美观、提供信息清晰明了，社会公众“悦知”了，无形中就给长江水文增加了印象分。有了强烈的责任心，我们不仅能做好自己的“分内事”，把本职工作做好，还会将“分外事”做好，讲协作、善配合，把团队力量淋漓尽致地表现出来。

落实行动一抓到底

强调提升执行力，要转变作风。凡事布置下去，就要迅速行动，言必行、行必果。在《再谈执行力》文章中，王俊局长联系改进作风问题，再次强调要有行动，有举措。实干是成事的基础，事业发展靠实干，经济发展靠实干，提升文化软实力也靠实干。如若不能以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头真抓实干，我们的各项工作就难以取得令人满意的成绩。转作风，领导干部应作出表率。作风影响执行力，好的作风会切实提高执行的力度、增强执行的效果。要坚决反对和克服形式主义，要全力推动工作落实，对照问题拿对策，对照目标要结果，一抓到底，防止虎头蛇尾，力求实效。

有规必依严格问责

没有规矩，不成方圆。要提高工作效率，必须加强管理，必须要有一系列规章制度。王俊局长强调，有制度不执行，比没有制度危害还要大。适应不同业务工作的需要和不同时期的工作重点，我们都制定了一些好的制度。以今年单位文化建设“管理规范、优质服务”主题教育活动来说，水文局“八项制度规定”针对性强、操作性强，解决了“有好制度可依”的问题。但从了解的情况来看，“有制度必依”还有待着力改进的地方。要进一步解决“写在纸上、说在嘴上”的问题，就要立足“执行制度必严”，出实招、动真格，强化违反制度的责任追究。有了这样的组合拳，制度刚性能得到更好维护，我们的执行力也会更加有力。