淮北市最新产假哺乳假多少天2018,淮北市产假工资发放标准生育津贴一览

女性职工生育，在分娩过程中可以享受产假，休产假可领取生育津贴，由生育保险基金支付。

那产假具体能休多久呢？

正常生育都可以享受98天的产假，再看有没有难产、生育多胞胎这两种情况：

如难产，另外增加15天产假；如生育多胞胎，那么每多生育1个婴儿，另外增加15天的产假。这个假期，不管是在计划内生育还是计划外生育，都一样可以享受。

值得注意的是，产假并不是从分娩的那一天开始算，预产期到来前15天就可以休产假了。

另外，各地为了鼓励大家遵守计划生育政策，一般还会有奖励的假期。

流产也有产假

前面说的是正常生育的情况，女姓职工可以享受的产假情形。

其实，如果孩子未生流产，也是有产假的。

计算时要分两种情况：

•怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

•怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

关于“哺乳时间”和“哺乳假”

“哺乳时间”，具体指的是对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间。如果生育的是多胞胎，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这项权益，依据的是《女职工劳动保护特别规定》，全国通用。

哺乳假各地不同

一般而言，产假休满后，如果抚育婴儿有实际困难，可以提出申请，由所在单位批准后休哺乳假，有的省市规定哺乳假最长为十二个月，有的省市则规定最长为六个月；

休哺乳假期间的工资待遇各地规定也有所不同，有的省市是让劳动者自己与单位协商，有的则是根据正常工资按比例折算。

如果想了解，建议查询当地《人口与计划生育条例》、《妇女权益保障条例》等法规。