第一条　为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《企业职工生育保险试行办法》及有关法律、法规规定，结合我市实际，制定本规定。

第二条　本规定适用于本市区范围内城镇企业及其职工。

第三条　生育保险是社会保险的一部分。生育保险基金实行社会统筹，企业必须按规定参加，并缴纳生育保险费。

职工个人不缴纳生育保险费。

第四条　银川市劳动局主管全市的企业职工生育保险工作，所属的社会保险事业管理局是职工生育保险业务的执行机构，负责组织全市生育保险基金征集、支付和管理工作。

各级工会、妇联组织代表职工监督本规定的实施。

第五条　参加生育保险的职工符合《婚姻法》规定的结婚条件结婚，并按计划生育的规定生育的，享受以下生育保险待遇：

（一）女职工分娩时所需的检查费、接生费、住院费、药费及生育出院后因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工本人负担。

（二）产前检查费按80元标准包干使用，在申请生育保险待遇时一并核发。

（三）女职工在产假期间的工资、奖金及福利等待遇，由所在单位照发，社会保险局按照核定的本人缴费工资将生育津贴，返回所在单位。

（四）、男职工配偶没有正式就业且无固定收入者，生育后发给一次性补助金500元，领取独生子女证的，增发补助金300元。

第六条　由生育保险基金支付的待遇和费用，在女职工生育或流产后，由所在单位持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生证明，填报《银川市生育保险待遇申报表》，附费用单据（复印件），向社会保险事业管理局申报，经审核后，由社会保险事业管理局按规定予以拨付。

第七条　生育保险基金按照“以支定收、收支基本平衡并略有节余”的原则征集。由企业按照职工工资总额的0．7%缴纳生育保险费。

生育保险基金征集费率需要调整时，由市劳动局提出意见，市人民政府批准。

第八条　企业缴纳的生育保险基金，在“管理费用——劳动保险费”科目列支。