所以既然换成社会保障卡之后有这么多好处，那么还没有办理的农民要抓紧了，否则可就享受不到新的看病福利了。

听说除了公司出部分外，也从自己的工资里面扣8%作为资金，可是真的？那工资岂不少了？

当然，交纳是国家，企业，个人三方按比例进行计算的，单位与个人的比例是这样的：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，如果工资为2500元每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：2500*2%=50元，单位2500*8%=200元；

养老保险：2500*8%=200元，单位2500*12%=300元；

失业保险：2500*1%=25元，单位2500*2%=50元；

工伤保险：个人无，单位1500*1%=15元

生育保险：个人无，单位1500*1%=15元。

因此个人总计为：275元，单位总计为：580元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

3.如果我辞职离开公司，社保怎么办？会不会转成现金退给我？

离职之后社保可以办理转移或者以现金的方式退回给你。建议你办理转移，毕竟我们都会养老。