6.失业保险用处大吗?

　　每个上班族都在交失业保险，但领取失业保险却不是那么容易。领取失业保险须满足两个条件，一是所在单位和个人已按照规定履行失业保险缴费义务满一年，二是非自己主动辞职。此外还需办理的手续是：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，才能办理失业保险手续。

　　如果是大学毕业生的话，还要把档案从人才市场转到户口所在街道，干部身份也变成工人身份，街道还会推荐工作岗位并且必须去面试，但这些岗位多是基层岗位，与一般白领工作性质不同。

　　全国大多数城市一月失业保险金多在几百元不等，领取时间也不长：失业前累计缴费1年至5年，最多领12个月;5年至10年的，最多领18个月;累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。

7.工伤保险如何认定工伤?

　　工伤保险一般情况下用得较少，但如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保留证据，导致认定为非工伤而无法享受工伤保险。比如，在上下班的时候被车撞了，便应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会开具事故鉴定书，以此便可以去单位要求报工伤了。

　　需要注意的是，工伤认定是具有时效的，如在2016年8月1日出了工伤，就必须在2016年9月1日前报告单位，把事故鉴定书和看病或住院的病历交给工伤鉴定中心。如果距离出工伤的日子超了一个月，工伤便无法鉴定。

8.交生育保险，男性与女性有什么区别?

　　无论男女职工，生育保险都是由单位替个人缴纳，如果没有工作单位，就很难享受到生育保险，而且要缴费满一年以上才可以享用。生完孩子后还要继续交费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受。而男性女性都交生育保险，但保险主要偏重女性。女职工的生育保险津贴包括产假生育津贴、生育医疗费、营养补助和其他补贴，其中产假津贴为4个月工资。而男性职工则享有10天的假期和津贴。如果夫妻间女性一方没有工作或者工作单位没有交生育保险，那男性一方便可以用自己的生育保险报销，但只能报销医疗费用的一半，且没有4个月的工资。

9.公积金如何合理使用?

　　很多人都攒了大把的住房公积金，这部分住房公积金看起来不用缴利息税，也能够在购房时使用，退休后也能一次性取出。但对于准备买房子的人来说，公积金就这样存在账户上并不划算。因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而往年缴纳的则只能获得三个月的定期存款利率。如果发生通货膨胀，那公积金就缩水了，也不如其他投资收益。因此住房公积金能提出来便尽量提出来。