7.2016年第四季度该机构从业人员的社会保险缴费清单原件(20人以上的按20人打印清单，须包含规定数目的职业资格证书持证人员在内;也可提供在市社保局官方网站打印的《深圳市社会保险参保证明》，并加盖申报机构公章);

　　8.国税和地税部门出具的2016年度纳税证明(只交国税或地税的可提供一个证明)，验原件留复印件;

　　9.对获准经营人才培训业务的人力资源服务机构，提供专兼职教师资料、教室或相应教学设施证明、已开展的培训项目总结及拟开展的培训项目计划;

　　10.获准经营人事、劳动事务代理、举办招聘会的人力资源服务机构，提供上年度该业务详细工作报告;

　　11.获准经营派遣业务的人力资源服务机构，需准备用工单位与被派遣劳动者间签订的劳动合同原件以及用工单位与劳务派遣单位(人力资源服务机构)间签订的劳务派遣服务协议原件，由人力资源服务机构主管部门以抽查方式检查;

　　12.年检材料的复印件须统一加盖该机构印章;

　　13.附件1-5分别以书面材料、电子邮件方式填报，电

　　子版本可在我局或人力资源服务协会网站下载。

　　(二)公益性人力资源服务机构申请年检，主要提交《人力资源服务许可证》正、副本复印件(验原件)、《人力资源服务许可证年检报告书》、在编从业人员名册、办公场地使用证明以及人力资源服务许可证年检报告书、广东省人力资源服务机构登记表、人力资源服务机构综合情况表、人力资源服务业务基本情况表、人力资源服务业务基本情况表(续)(附件1-5)。

　　五、年检程序和递交材料地点

　　(一)为推进我省人力资源市场信息化建设，省人力资源和社会保障厅要求我市(区)人力资源机构行政主管部门、各人力资源机构须在广东省人力资源市场管理平台(网址：www.rlzysc.gd.gov.cn)注册登记。登录后在许可证年检业务模块中如实、完整填写各数据栏的相关信息。已注册的机构，请按最新信息进行更新。

　　各人力资源服务机构务必于2月20日前完成网上注册，同时将附件1-5的电子版申报材料统一发送至szrlzynj@sina.com。

　　(二)市、区人力资源服务机构主管部门按照谁审批、谁发证、谁年检的原则做好年检工作。