10、深入调查研究。了解掌握市直机关党建工作整体情况，坚持问题导向，每年形成1篇有针对性的党建工作调研报告。对所属机关基层党组织贯彻执行《中央党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施办法》的情况进行督促检查。对“服务中心、建设队伍”取得的成效、存在问题以及需要市委解决的重要事项，每年向市委报告1次工作。

11、完善考评体系。进一步完善机关党建工作考核评价体系，突出抓好“一把手”履行管党治党责任的考核，加大党建工作考核权重。采取定期检查和不定期抽查的方式对党建工作情况进行督促检查。对党员发展、党费收缴、作风建设、软弱涣散党组织等重点工作进行专项督查，不断提高党建工作的执行力和效率。

12、密切联系群众。加强对群团工作的领导，建立党建带群团、群团促党建的长效机制，形成整合、协调、联动、共进的大党建工作格局，使党的建设与群团工作相互促进、共同发展。深入推进党组织整建制进社区活动开展“共驻共建”活动，组织机关党员深入结对村(户)联系、走访、慰问困难党员群众。带头参与社会公益活动。

13、强化宣传引导。结合市直机关特点，充分运用各类新闻媒体及各种信息化手段，采取多种形式开展党建工作宣传，及时宣传推广基层党建工作中的好经验好做法，培育基层党建工作先进典型。

(二)部门党组(党委)抓基层党建

责任主体：部门党组、党委。

第一责任人：党组(党委)书记是机关党建工作第一责任人，对机关党建工作负总责。

直接责任人：分管领导对机关党建工作负有直接领导责任，是直接责任人。

主体责任：党组(党委)书记发挥抓党建的关键作用。党组(党委)书记作为抓党建的第一责任人，重点履行好指导(领导)、用人、保障、管理、推动责任。

1、指导(领导)责任

(1)按照中央和省、市委要求，把党建工作列入党组(党委)重要议程，针对本单位(部门)基层党建工作实际和薄弱环节，牵头研究谋划年度基层党建工作要点，明确全年基层党建工作重点任务和具体举措，做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。每半年听取一次机关党建工作汇报，及时研究提出指导性意见，结合部门中心工作，总体推进全面从严治党工作。

(2)采取切实措施让机关党组织参与部门中心工作，发挥机关党组织的协助和监督作用。