第二，企业管理培训中极度缺少企业伦理方面的内容，是当前企业管理培训的重大缺憾。
第三，在新经济时代，知识、想象力、创造力是重要的资源，管理者要彻底放弃管控理论，以崇高的使命感和价值观、坚实的心底功底、创新性思维模式引领企业，才能有所作为，成为新经济时代卓有成效的管理者。
企业管理培训中的过度与缺失问题如何解决（6）
人事培训2018-10-13王华老师
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