工作人员不应该把过多的时间用于培训充电，培训应该是对工作人员的一个修补与提升，而不是将其回炉再造。此外，这个时代不是一纸证书就是解决的时代，社会需要证书，但是社会更需要拥有技能的人才。作为参加培训的学员，花着大把的辛苦钱是为了学点知识和技能，并不仅仅是拿一纸证书。而作为培训的专业机构，更加应该为学员考虑，为社会的发展与进步考虑，摒弃这种形式大于内容的做法，切实打造一些含金量高、专业性强的培训。
中国式培训的利与弊（2）
人事培训2018-10-13李天扬老师
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