三、经得起考验的解决方案。提供给客户的方案应经得起时间和变革的考验，而非仅是追求现场或短期效果。尤其是领导力企业培训，根本不存在所谓的速效方案，组织领导力的形成必须由内而外，从个人领导力开始。
关注社会培训和企业培训的特点（2）
人事培训2018-10-13李一老师
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