第一个问题：员工公司培训按内容可分员工知识的公司培训、员工职业技能公司培训和员在态度公司培训
通过员工知识的公司培训，使员工具备完成本职工作必须的基本知识，了解企业经营的基本情况，如企业的发展战略、目标、经营方针、经营状况、规章制度等，便于职工参与企业活动。通过员工技术技能公司培训，使员工掌握完成本职工作必备的技能。通过员工态度的公司培训工作，建立起企业与员工之间的相互信任，培养员工对企业的忠诚，增强企业集体主人翁精神。其中，员工态度公司培训工作尤其重要，因为员工工作态度好了，什么事情都好办了。
第二个问题：员工公司培训图书虽然对企业的发展功不可没
但鱼目混珠、泥沙俱下的现象也在所难免。所以，单位选择员工公司培训工作图书时，一定要认真审视其内容。只有这样我们才能保证公司培训的正确性与有效性。
