因此，企业培训是人力资源管理学科研究的重要内容之一，它是企业对人力资本的投资，如果企业是真正的重视员工培训，这对企业和员工来说将会是一个双赢的选择。
员工培训达到理想效果的五步（2）
人事培训2018-10-13三水老师
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