鼓吹权术书最易引反感对于企业新增职场励志书作为年终福利的新形式，不少上班族表示了欢迎。网友"琉璃一季"表示，"现在我们公司几乎人手一本职场励志辅导书，这也是我们缓解工作压力、鼓励自己不断提高的最好方式。"而日前浦东新区发布的一项调研报告显示，沪上白领有超过六成最希望在工作中得到团队的精神支持和认可。员工在职场上，认为自己最欠缺的是精神上的创新创造力(38.6%);其次是社交沟通能力(26.4%)，认为自己业务技能不足的只有12.5%.哈佛大学心理学博士、长江商学院教授孙明明表示，塑造快乐的环境、鼓舞员工的活力和激情，能让企业得到更良性的发展。

　　不过，并非所有的职场书都得到HR的青睐，部分鼓吹职场权术、教导玩转人际关系的书尤其引起他们反感。不少HR表示，这些书可能导致非良性的职场竞争，在职场中制胜的根本原因是一个人勤恳的工作态度和诚实的道德品质。