不管怎样，纵观世界凡是成功的企业，都十分重视人才，重视培训。但是对于国内，要重视借鉴作用的同时，也要合理开发，毕竟要符合自身企业特点和发展的培训才是真正需要做的。
企业的员工培训秘诀（2）
人事培训2018-10-13王新老师
上一篇：
企业培训优秀下属的三不原则
下一篇：
互联网公司基层员工培训的七大法则
