论新形势下加强培训学习的重要性(2)

人事培训2018-10-13才子老师

(三)加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。

  管理出质量,管理出效益,管理是商业银行一个永恒的主题。美国安邦的分析师在对中国银行业与外资银行分析对比后,找到的中资银行的最大差距就是管理上的差距,特别是风险管理技术上的差距尤为明显。这种差距体现在经营管理的许多方面。首先是经营管理思想上的差距。其次是市场营销及其延伸的资源配置的差距。第三是内控管理的差距更大。第四是人力资源开发问题还没有提上应有的高度。还有一个是经营管理方式还比较落后。

  上述这些差距的产生,虽然有历史的客观原因,但学习不够、研究不够也是一个重要方面。如果平时注重学习,能够以先进同业的做法为参照,去认真研究我们自身的差距,研究如何有效的拓展市场,这些问题就不可能这样突出。所以,从这个角度来说,加强培训与学习,是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,我们才能负重参与竞争,才能在激烈竞争中立于不败之地。

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