陷阱二：年薪承诺
一些培训机构打某类紧缺人才的主意，热推相关培训项目，并可承诺学员日后就业年薪可达10万元。这样的广告虽然诱人，但水分多多，因为培训机构根本无法掌控企业的薪酬待遇。因此，求学者不要轻信这类花好桃好的口头承诺。
陷阱三：蒙混过关
有些培训机构的确兑现了推荐就业的承诺，但其推荐的岗位不是地处偏僻、层次较低的小企业，就是提供一些无人问津的低薪岗位。学员一定要有自我保护意识，对于许诺包就业的培训机构，最好要求其签署协议，明确就业方向、聘用期限、薪酬待遇、违约赔偿方式等事项，以免被打闷包。
