优秀的领导者并不总是提供解决方案。优秀的领导者通过授权给他们的团队、提供权利和责任而授予解决方案和管理不可避免的冲突。
这并不是关于你做什么的，而是关于你帮助别人做什么的，这越来越重要了。
培训发展未来趋势识别并培养网络领导者（3）
人事培训2018-10-13王新老师
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