第一被培训对象是企业家(2)

人事培训2018-10-12王新老师

专家不如业余

为什么专家效果反而不如业余的呢?主要有两个原因。其一是专家多为学院派,闭门造车易,出门合辙难;其二是当今学术泡沫化所致。泛滥的虚名的确有市场需求,不过不是务实的制造业的市场需求。

要选到货真价实的培训者绝非易事。为了避免病急乱投医,也许可以通过排除法先去掉一些泡沫。如:头衔太多者不选;名气太大者不选;宣传太邪乎(特点是新潮用语多、大旗多、收费不菲)者不选。其实,对一个务实的企业来讲,最好的培训老师就是那些行业领袖。当然,这样的老师不是花钱就能请到的,因为那都是非卖品。

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