但是，众所周知，培训却是一个不断往外掏的技术活，它需要的是深厚的职业沉淀而不只是夸夸其谈的概念式炒作。需要的是成功者的实战经验分享和指导，而不只是一堆堆把人绕晕的知识和理论。在企业里，一个总经理绝对没有一个一线工人专业，同样，一个拿着很多证书有着很多吓死人头衔的学者教授也绝对不会比一个天天在现场进行管理实践的一线经理更懂管理，这就是现实。所以，在经过多年的沉淀、梳理和学习提升之后，那些来自于一线、出身于职场的经理人、管理咨询师们必将在2012走向培训市场的前台，并逐步取代理论型专家而成为管理培训市场的主流！

四、网络商学院模式将得到最大发展。

随着网络技术的普及，纸质媒体早已经开始退居二线了买报订报的还有几个人？全国的图书馆也都全部免费了因为很少有人去看书了，很多新华书店都是在政府补贴下惨淡经营，这就是网络的力量。网络正在影响着人类的生活方式和态度，也正在改变人类的学习培训方式。

而作为一种最为便捷、最为经济、最为科学的学习培训模式，网络学习和培训必将得到更多智慧型人士的认同。那些兼顾了不同层级、不同专业、不同岗位的不同学习培训需求的在线学习培训模式，也必将被更多的企业更多的人士所接受，企业网络商学院也必将成为2012管理培训市场的主流。